为了调动学生对班级工作的积极性，加强班集体成员之间的沟通交流和相互合作,增强班级的凝聚力，提高学生自我教育和自我管理的能力,郑州市上街区通航小学三（1）中队有效实行了干部轮换制。

　　

　　“竞聘上岗”是通航小学班级管理实行“干部轮换制”的重要举措。2016年10月21日上午，通航小学三（1）班再次进行了“竞选班干部”活动。本次竞选活动组织严密，气氛活跃，共有9人成功当选班干部和小组长，其中时尚担任班长职务。

　　

　　新学期开学后，三（1）班班主任沈枫岚进行了大胆尝试，对班级和中队管理工作实行了干部轮换制。每周一班长首先竞聘上岗，班长选聘学习、纪律、卫生班长，然后由四位班长选聘各组组长和各科课代表。这些竞聘上岗的小干部都得到了一种全新的心理体验,明白只有自己先做个好榜样，才有资格管好别人，这就给班级和中队注入了新的活力和动力。学生都非常珍惜当班干部的机会，他们既能品尝展示才能的乐趣，也能体会到维护集体荣誉的不易。不少学生在作文和日记中写下了当干部的感受，一位学生写道:“我当了一名课代表,每天要收发作业，我深感这项工作的琐碎和辛苦，以后我一定要按时交作业，尽量减少课代表的麻烦。”

　　

　　班干部轮换制的实施，让每个同学都有机会成为班级和中队工作的领导者和组织者，使班上的每一件小事都有具体的负责人，形成了“人人为集体荣誉着想，人人争当小主人”的优良班风和队风。同时，班干部轮换制也提高了学生自我教育和自我管理的能力，使更多的同学得到了“自尊、自信、自爱、自强”的教育。班干部轮换制，让三（1）中队变得活力四射，也让通航小学多了一份正能量。